Join our team!
Wir begleiten Industrieunternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Produktentwicklung und Fertigung. Dafür verbinden wir Lösungen von SAP und Dassault Systèmes mit eigener Software, Prozesskompetenz und professionellen Services.
Unser PLM-Bereich wächst über Technologie- und Ländergrenzen hinweg zusammen. Dabei entwickeln wir uns vom Softwarepartner zum ganzheitlichen Lösungs- und Serviceanbieter weiter.
Für die Führung und Weiterentwicklung eines unserer Beratungsteams innerhalb der Organisation PLM Services suchen wir dich!
What it's all about
Du führst ein rund 10-köpfiges Beratungsteam und verantwortest dessen personelle Entwicklung und Einsatzfähigkeit. Du schaffst Orientierung, entwickelst Menschen und sorgst dafür, dass aus Planung verlässliche Ergebnisse für unsere Kunden werden.
Dabei arbeitest du in einer Matrixorganisation: du verantwortest die disziplinarische Führung und operative Steuerung deines Teams und gestaltest aktiv dessen fachliche Entwicklung gemeinsam mit den fachlichen Team Leads und Portfolioverantwortlichen.
- Menschen führen und entwickeln: klare Zielsetzung, regelmäßiges Feedback sowie Förderung von Eigenverantwortung, Leistung, Zusammenarbeit und individueller Entwicklung
- Kapazitäts- und Kompetenzplanung: Ressourcen- und Einsatzplanung, frühzeitige Erkennung von Engpässen und freien Kapazitäten sowie teamübergreifende Maßnahmensteuerung
- Wirtschaftliche Steuerung: Steuerung von Auslastung, abrechenbaren Leistungen sowie Umsatz- und Ergebnisbeitrag; belastbare Forecasts und Maßnahmen bei Abweichungen
- Delivery: Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit gemeinsam mit Projekt- und Serviceverantwortlichen; Priorisierung bei Zielkonflikten
- Kunden- und Eskalationsmanagement: Ansprechpartner für Kunden und interne Stakeholder; aktive Begleitung kritischer Projektsituationen und Eskalationsmanagement
- Übergreifende Zusammenarbeit: enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Experten; team-, technologie- und länderübergreifender Einsatz von Kompetenzen
- Serviceentwicklung: aktives Einbringen eigener Delivery-Erfahrungen in die Portfolioentwicklung; Verankerung standardisierter, skalierbarer Services und effizienter Arbeitsweisen
- Change Management & Transformation: enge Zusammenarbeit mit dem VP Professional Services PLM DACH & NA; Übersetzung der Servicestrategie in klare Prioritäten und wirksame Maßnahmen
Your Profile
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung im Consulting- oder IT-Dienstleistungsumfeld, idealerweise mit disziplinarischer und wirtschaftlicher Verantwortung
- Führungsprinzipien: klar, empathisch und verbindlich; motivierende Entwicklung der Mitarbeitenden; offene, wertschätzende, vertrauensvolle Kommunikation und transparentes Adressieren der Erwartungen
- Ressourcensteuerung: Erfahrung in Kapazitäts- und Einsatzplanung sowie in der operativen Steuerung von Beratungs- und Projektleistungen
- Kaufmännisches Verständnis: sicherer Umgang mit Auslastungs-, Umsatz- und Ergebniskennzahlen und Erfahrung in Erstellung belastbarer Forecasts
- Technologie- & Prozessverständnis: gutes Verständnis industrieller Prozesse und komplexer IT-Lösungen, idealerweise im PLM-Umfeld mit SAP oder Dassault Systèmes/3DEXPERIENCE
- Matrixkompetenz: lösungsorientierte Zusammenarbeit mit fachlichen Verantwortlichen, Projektleitung und Vertrieb
- Kunden- & Konfliktkompetenz: professionelle Souveränität im Kundenkontakt, Übernahme von Verantwortung in Konflikt- und Eskalationssituationen sowie konsequente Maßnahmenverfolgung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
What is special about this job
- Direkte Berichtslinie an den VP Professional Services PLM DACH & NA und enger Austausch im Führungsteam
- Viel Gestaltungsspielraum beim Zusammenwachsen und der Weiterentwicklung unseres PLM-Bereichs und aktive Rolle beim Ausbau skalierbarer Services
- Abwechslungsreiche Mischung aus Leadership, Kundenkontakt, wirtschaftlicher Verantwortung und Strategiearbeit
- Moderne Führungskultur, kurze Entscheidungswege und die Chance eine spannende Transformationsphase aktiv mitzugestalten.
What we offer you
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Safety & Precaution:
We take care of things—for today and tomorrow. We offer financial security and support when it matters most with comprehensive insurance, a strong retirement plan, and assistance in difficult life situations.
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Family & personal life stages:
Your life is about more than just work. We support you with family challenges, including childcare, caring for relatives, and providing professional advice in special situations.
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Flexibility & work-life balance:
Work should fit into your life. With the possibility of a sabbatical, flexible working hours, additional vacation days, and individual time models, we create space for relaxation, family, and personal goals.
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Mobility & financial extras:
We make your commute to work and beyond easier. With company bike leasing and company tickets, you can stay flexible and sustainably mobile. In addition, the Edenred City Card, for example, offers you financial added value that you can use in many ways in your everyday life.
About CENIT
- CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit
- Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden
- Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen
- Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll
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Senior Talent Acquisition Partner
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talentacquisition@cenit.com
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