Your tasks
- Operative Unterstützung im People & Culture - Bereich
- Pflege des Bewerbermanagementsystems und der Personalakten
- Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung von Arbeitszeugnissen
- Vorbereitung von Willkommenspaketen und Jubilarurkunden
- Ansprechpartner*in für Rückfragen (für unsere People & Culture Kolleg*innen und Bewerber*innen)
- Eigenständige Bearbeitung von kleineren Projekten (z.B. im Gesundheitsmanagement oder beim Onboarding)
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Veranstaltungen und Recruitingmessen
Requirements
- Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Lust auf eine langfristige Tätigkeit als Werkstudent*in im Personalbereich
- Kontaktfreudig, kommunikativ und aufgeschlossen für neue Aufgaben
- Organisatorisches Talent und sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
What is special about that job
- Wertvolle Einblicke in die Arbeitsabläufe und Aufgabenbereiche unserer People & Culture Abteilung
- Schnelle Verantwortungsübernahme: eigenverantwortlich kleinere Projekte umsetzen
- Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von ca. 15 Stunden. In der vorlesungsfreien Zeit nach Absprache gerne auch mehr oder in stressigen Studiumsphasen auch mal weniger
- Möglichkeit, teilweise von zuhause aus zu arbeiten
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