R & D Manager SAP (m/w/d)

 

 

 

 

  • Berlin, Home Office, Stuttgart
  • Permanent
  • Full-time

Wir sind mit unseren eigenen Software-Produkten seit der Gründung der CENIT erfolgreich. Unser Anspruch durch eigene Produkte bei unseren Kunden Wert zu schaffen, gehört zur CENIT DNA. Wir nutzen unsere jahrzehntelange Erfahrung mit den Geschäftsprozessen unserer Kunden für das Design unserer Produkte und schaffen uns damit Alleinstellungsmerkmale im Markt. Langjährige Partnerschaften mit den erfolgreichsten Herstellern von Unternehmens-Software wie SAP, Dassault Systèmes, IBM und Microsoft bilden die Basis unseres Geschäftsmodells.

Unsere Produkte treiben unseren Erfolg. Wir sind auf Wachstumskursund dafür benötigen wir dich! Für unseren Geschäftsbereich SAP Solutions suchen wir dich als R&D Manager. Werde mit deiner Innovationskraft, Kreativität und Professionalität zum Motor in unserem Führungsteam!  

Job description

  • Als Mitglied des SAP SOLUTIONS Management-Teams bist du zuständig für die Führung unserer Product Owner mit ihren Entwicklungs-Teams. Du übernimmst Verantwortung für den Erfolg unserer Produkte und damit für den Erfolg unseres Wachstumskurses.
  • Als R&D Manager ist Research für dich die Quelle der Innovation. Du arbeitest geschäftsfeldübergreifend mit dem gesamten CENIT Team, unseren Kunden und unseren Hochschulpartnern in geförderten Forschungsprojekten und schaffst die Grundlagen für unsere Next Generation Produkte.
  • Als R&D Manager bedeutet Development für dich die ständige Weiterentwicklung unserer Prozesse und Methoden im Entwicklungsbereich. Qualität und Termintreue bei der Umsetzung unserer Product Roadmaps sind für dich zentrale KPIs, an denen du dich mit deinem Team messen lässt.
  • Du baust mit dem Team langfristige, belastbare Beziehungen zu den relevanten Teams unserer strategischen Partner, insbesondere zu SAP und Dassault Systèmes auf und aus. 
  • Make or buy Entscheidungen gehören zu deinem Selbstverständnis als R&D Manager. Unser externes Netzwerk ist für dich ein zentrales Element unserer Skalierungsfähigkeit, deshalb arbeitest du ständig an der Erweiterung und Verbesserung unserer Partnerstrukturen.
  • Unsere M&A Strategie heißt „Buy and Build“. Die strategische Erweiterung unseres Produkt-Portfolios durch Zukäufe unterstützt du durch deine Expertise im Rahmen des Due Dilligence Prozesses.     

Requirements

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets vorzuweisen.
  • Du bringst profunde Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in SAP Cloud (Architekturen) mit und besitzt nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von R&D- oder Entwicklungsprojekten.
  • Du bist eine gestandene Persönlichkeit mit ausgeprägter Erfahrung in der Mitarbeiterführung von dezentralen Teams - gepaart mit einer dynamischen Hands-on-Mentalität.
  • Du kannst deine Argumente überzeugend vermitteln und bringst ein hohes Maß an Motivation zur Entwicklung und Umsetzung eigener, innovativer Ideen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit.
  • Ein tiefgreifendes Verständnis von SAP-Softwarearchitekturen und -technologien wäre wünschenswert.
  • Es ist für dich selbstverständlich mit unseren Kunden sowohl in deutscher Sprache als auch in der Geschäftssprache Englisch zu kommunizieren.

 

What is special about this job

Wir bieten dir die Chance, den Wachstumskurs eines etablierten mittelständischen Software-Herstellers maßgeblich mitzugestalten. Wir sind groß genug, um spannende Innovationen zu wagen und klein genug, um Entscheidungsprozesse dynamisch zu gestalten. Wir dürfen mit den bedeutendsten Fertigungsunternehmen der Welt aus der new und old Economy arbeiten und haben als Entwicklungspartner von SAP und Dassault Systèmes direkten Zugang zu den Solution Management und R&D Organisationen der beiden größten europäischen Hersteller von Unternehmens-Software. Unsere Integrations-Produkte für die Plattformen von SAP und Dassault Systèmes werden als OEM Produkte auf der SAP Preisliste weltweit verkauft. Ein zentraler Wert der CENIT ist "unternehmerisch". Unser Wachstumskurs bietet dir alle Möglichkeiten, deine Verantwortung immer weiter auszubauen.

Wir sind ein hochmotiviertes Team, das die Herausforderungen der nachhaltigen Digitalisierung annimmt und unsere Kunden ganzheitlich unterstützt – von der strategischen Beratung über die Implementierung bis in den Betrieb der Lösungen. Wir sind Berater*innen mit Bodenhaftung. Die Diversität der Persönlichkeiten und Fähigkeiten im Team macht uns einzigartig, der CENIT Teamspirit hat uns 30 Jahre erfolgreich gemacht und ist auch in Zukunft unser größtes Kapital

 

About CENIT

 

  • CENIT is a leading IT Consulting and Software company with 29 locations in nine countries globally
  • Guided by the vision of being the champion for process digitization, we enable and secure the technological advantage of our customers.
  • More than 900 employees from 30 nations are committed to preparing companies for the future.
  • Our values: partnership-based, entrepreneurial, future-oriented, dynamic, trusting.

 

What we offer you

Attractive compensation
Independent work approaches and maximum freedom in your work organization
Interesting, varied themes and projects
First-name culture
Talent promotion and mentoring program
Remote work / flexible working hours and locations
Annual personal performance review
CENIT professional training campus
PME Family Service support in the event of special hardships
 

Contact

 

Vice Rozic

Senior Talent Acquisition Specialist

Human Resources