Leiter Einkauf & Facility Management (m/w/d)
- Stuttgart
- unbefristet
- Vollzeit (40 Stunden), Flexibles Arbeitszeitmodell (80-100%)
Leiter Einkauf & Facility Management (m/w/d)
Darum geht's
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufs für Software, Hardware und Dienstleistungen (inkl. Arbeitnehmerüberlassung, Freelancer)
- Verantwortung für zentrale Lieferantenverhandlungen, Vertragsmanagement und Einkaufskonditionen - auch auf internationaler Ebene
- Weiterentwicklung der Lieferantenstrategie unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit und Risikomanagement
- Strategischer Ausbau des Bereichs Einkauf: Etablierung gruppenweiter Standards, Prozesse und Tools
- Weiterentwicklung der Lieferantenstrategie unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit und Risikomanagement
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Einkaufsprozesse (z. B. Einführung neuer Tools, E-Procurement)
- Leitung des Facility Managements in Deutschland inkl. Dienstleistersteuerung
- Leitung der Geschäftsstelle Stuttgart und Übernahme der Gesamtverantwortung für den Empfangsbereich in unserem Headquarter
- Enge Abstimmung mit IT, Finanz, People & Culture sowie internationalen Stakeholdern
Was du mitbringst
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit Fokus auf IT, Dienstleistungen und Facility Management
- Verhandlungssicherheit in komplexen Vertragsstrukturen und mit internationalen Lieferanten
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams und im Aufbau neuer Strukturen
- idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics 365 Business Central (Navision)
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Hands-on Mentalität, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Stelle
- Spannende Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Direkte Berichtslinie an den Vorstand
- Möglichkeit, den Einkauf strategisch weiterzuentwickeln und international auszubauen
- Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden mittelständischen Konzern (ca. 1.000 Mitarbeitende, 17 Gesellschaften, 9 Länder)
- Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein engagiertes Team
- Moderne Arbeitsumgebung in Stuttgarts luftigem Süden
Über CENIT
- CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit
- Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden
- Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen
- Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll
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