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Initiative application

Noch Fragen zum Recruitingprozess? Deine Kontaktperson in der Stellenausschreibung steht dir gerne zur Verfügung. 


Wir bieten folgende Möglichkeiten zur Datenübermittlung:


Bewerbungsformular
ausfüllen

XING-Profil
verwenden

LinkedIn-Profil
verwenden

Lebenslauf
hochladen

Damit wir einen ersten Eindruck bekommen, möchten wir dich bitten, uns einen Lebenslauf zukommen zu lassen (Alternativ: LinkedIn oder XING Profil). Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Zeugnisse oder weitere Referenzen (wie z. B. eine Projektliste) erleichtern uns die Prüfung deiner Bewerbung, sind aber in einem ersten Schritt nicht zwingend notwendig. Falls wir weitere Angaben oder Unterlagen von dir benötigen, setzen wir uns mit dir in Verbindung.

 

Weiterer Hinweis: Wir duzen uns bei der CENIT und daher auch im Recruitingprozess. Sprich uns also gerne mit DU an!